台風起因の出勤停止命令に対する補償
台風の影響により会社のエレベータが故障したため、エレベータ利用が必須である車いす利用の社員のみを2日間の自宅待機としました。この場合、最低6割の休業補償をする必要があるという認識で間違いないでしょうか...
- 修行僧さん
- 神奈川県／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 101～300人）
車の相談
台風対策でカプセルホテルに泊まった場合のホテル代について
台風15号の影響により、9月9日は、JR東日本が朝8時までは計画運休をすると発表がありました。
当社は、商業施設の保安警備を委託され、24時間勤務体制となり、2徹1日勤で体制を作っています。
そこで、...
- のり太さん
- 埼玉県／ 不動産（従業員数 301～500人）
台風の影響による遅刻について
いつもお世話になっております。
表題の件、ご教示いただきたたいと思います。
週末に週明けの月曜日、通勤時間帯に台風が接近することが予想されることから、
各自に午前中有休とし午後からの出勤とするか1...
- JULYさん
- 香川県／ その他メーカー（従業員数 51～100人）
営業員の車での移動
弊社の営業員が客先へ社有車を使用し移動する際について質問させていただきます
客先への移動時間等を考えて、従業員の住居先から客先へ向かうことがあります
その際、前日に会社から自宅へ社有車を使用して帰宅...
- 匿名者さん
- 東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
私有車両による出張時のガソリン代について
私有車両による出張時は、ガソリン代を支給しております。
私有車両借上申請書に、ガソリン代の計算式を記載し、その計算式で計算したガソリン代を今まで支給してきました。しかしながら、お恥ずかしい話なのですが...
- 普通の会社員さん
- 兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
福利厚生の一環としてキャンピングカーを従業員に貸し出したい
キャンピングカーを会社で１台所有し、それを希望する従業員に貸し出しする制度を設けたいと考えております。
Ｑ１．社用車として登録した車を、従業員（その家族や友達も使う）が使用する場合に、「有事の責任問...
- ほっかいどーさん
- 北海道／ その他業種（従業員数 31～50人）
帰省旅費を支給する必要があるか？
当社の給与規定には
第５１条 住居の移動を伴う異動等により単身赴任して家族と別居した場合、１か月につき新任事業場と留守家族所在地の順路に要する２往復乗車券相当額を支払う。また期限付き転勤中の独身者や家...
- 普通の会社員さん
- 兵庫県／ 紙・パルプ（従業員数 31～50人）
福祉施設のバス運転手の労働時間の適用猶予について
お世話になります。
当社は福祉施設を運営する法人になります。
法人の中にはデイサービスや職員送迎用バスを運転する運転手も雇用をしておりますが、働き方改革の残業時間上限規制の自動車運転業務にこの運転手も...
- にっさんさん
- 兵庫県／ 医療・福祉関連（従業員数 1001～3000人）
通勤手当の支給基準変更について 不利益変更に当たるか？
ご教示ください。
当社では、自動車通勤者への交通費を最も経済的かつ合理的な通勤経路の交通機関を利用したものとして、その定期券代相当額を支給しております。
今回の消費税増税に伴う定期券代の増額に合わせ、...
- 新人管理職さん
- 愛知県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 51～100人）
傷病者の扱い
レアなケースと考えております。
2018年7月頃、業務以外の時間にアキレス腱を断裂し入院した従業員がおります。
2ケ月程度で復帰し松葉杖をつかって就業しておりました。
1月ごろに車通勤から電車通勤と...
- アスランさん
- 神奈川県／ 紙・パルプ（従業員数 51～100人）
交通機関の遅延時の給与について
いつもお世話になり、ありがとうございます
交通機関遅延時の給与の扱いについて質問させていただきます
交通機関遅延時は、遅延証明書を持参することにより、正職は「給与控除なし」の取り扱いにしていますが...
- まめすけさん
- 埼玉県／ 販売・小売（従業員数 10001人以上）
業務災害と通勤災害の判断について
いつも勉強させていただいておりありがとうございます。
業務災害と通勤災害の判断について、ご教示いただきたいと思います。
当社の従業員駐車場は会社の敷地から少し離れたところにあります。
その間に公道が...
- hagarenさん
- 長野県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 31～50人）
車両事故を起こした場合の人事評価について
業務での運転中に事故を起こした場合、人事評価に反映させることは違法でしょうか？
（当社の人事評価の一項目には規律性という項目があります）
懲戒の場合と懲戒に該当しない場合の両方について教えていただき...
- じんじまんさん
- 東京都／ 機械（従業員数 3001～5000人）
従業員外部駐車場管理と経路管理について
はじめまして、宜しくお願い致します。
弊社は交通の便が悪い為、ほとんどの方が自家用車通勤をしております。
構内の駐車場には限りがあり、外部二ヶ所に契約駐車場があります。
軽自動車専用と時短の方、出勤日...
- たまむしさん
- 栃木県／ 食品（従業員数 1001～3000人）
本社集合研修における支店間の移動時間について
いつも参考にさせていただいております。
弊社の各支店から本社へ集めて研修（年2～3回）を行っていますが、支店によって本社への移動距離にかなりの差があります。車を運転して、一番近いA支店では10分、一...
- たまぴさん
- 福岡県／ ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（従業員数 301～500人）
社員駐車場の確保について
2017-1-7に同様の相談があり、マイカー通勤のための駐車場の確保には会社は責任が無い旨先生方よりご回答がございました。当社は就業事業所と駐車場敷地が明確に区分されておらず、同一事業所内に駐車場エ...
- あーさん
- 愛知県／ 機械（従業員数 1001～3000人）
臨時社員の給与天引きの生命保険契約を許容する例とそのリスク
団体扱いの生命保険および障害、自動車保険等の給与天引きは、正社員に認めていますが、本人と
保険会社から、臨時社員への適用検討を依頼されています。
質問
１．許容の例
２．許容した場合のリスク(時間給で...
- てけちゃんさん
- 千葉県／ 食品（従業員数 101～300人）
交通費の非課税限度額について
いつもお世話になっております。
交通費の非課税限度額について教えていただきたいことがあります。
自宅から駅までマイカーを利用し、駅から勤務地まで電車（定期）を利用する職員がでました。
支給額に関す...
- ストレス緩和さん
- 埼玉県／ 教育（従業員数 11～30人）
業務上の物損事故の会社の対応
いつも参考にさせてもらっています。
下記お尋ねします。
当社社員が車で物損事故を起こしました。車での営業活動後、駐車タワーに入れる際に
ボーっとしていたようでブレーキを踏むタイミングがズレて大型ミラー...
- 悩めるkazuさん
- 愛知県／ 商社(専門)（従業員数 11～30人）
労働時間の考え方
お世話になります。
労働時間は、管理者の指揮命令下や黙示の指示等あるかと思いますが、具体例として次の３点はどのように考えれば良いでしょうか？
前提条件
１.所定労働時間 ９：００～１８：００（休憩1...
- オーロラさん
- 東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 1001～3000人）
休憩時間中に移動を必要する際の休憩時間変更について
標題の件で質問させて下さい｡
弊社､製造業の約50人の会社です｡
就業時間は8:30 ～ 17:30 (昼休憩 12時 ～ 13時の1時間)の8時間勤務(就業規則上)ですが､
実態としては10時､...
- 名ばかり役員さん
- 愛知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 31～50人）
在籍社員が居ない事業所の36協定届について
いつもお世話になります。
当社の研修施設に昨年までは社員が4名おり、36協定の届出を行っていました。
しかしながら、年間の研修回数等から考慮し、稼働率も低いため、昨夏、その3名は全く別部門へ異動し...
- newyuiさん
- 神奈川県／ その他業種（従業員数 31～50人）
通勤手当の自転車通勤部分について
弊社の通勤手当に関しては、今まで立替金の形で従業員に申請してから経理で立替支払う形でした。
其内、自宅から最寄り駅まで自転車で通勤している従業員が居ます。我々が確認の怠ることで、短距離でも自転車が使...
- Zeroさん
- 大阪府／ 不動産（従業員数 31～50人）
勤務時間中に一旦自宅に戻る前後で事故に遭った場合について
いつも皆さんのご相談並びにご回答を拝見し、参考にさせて頂いております。
さて、○○の件でご質問があります。
当社は工業地帯に立地しており交通の便が悪いため、会社近隣からマイカーで通勤する者が...
- カレンダーさん
- 大阪府／ 化学（従業員数 51～100人）
私有車管理の方法
お世話になっております。
私有車管理の方法についてお教えいただきたく、よろしくお願いします。
弊社のグループ会社は地方にあるケースが多いのですが、私有車を使用する許可を与え、会社内敷地に駐車場を提供し...
- yuki05さん
- 東京都／ 機械（従業員数 501～1000人）
社用車運転業務請負で2種免許が必要となるかどうか
お世話になっております。
社用車運転業務（駅から工場まで従業員を送迎する）の業務請負において、
第2種運転免許は必要となりますか？
運転者は、従業員からも請負元からも、送迎に対する対価をもらっており...
- 総務部員さん
- 東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 3001～5000人）
精神疾患を理由とした、勤務場所拒否について
いつもお世話になっております。
今回、当社の女性社員について相談をさせてください。
入社2年目、30代前半の女性（未婚） ※駅近くのシェアハウスに居住
客先でのヘルプデスクと事務処理を担当（他に複...
- ケマルナオキさん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 1001～3000人）
懲戒解雇と損害賠償
従業員のことで相談いたします。
従業員Aが暴力事件をおこしまして、新聞ざたにりなり、警察に20日ほど留置されておりました。就業規則には関係するもので
故意又は重大な過失により会社に重大な損害を与えたと...
- いたひろさん
- 福井県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 31～50人）
ボランティア休暇について
２０２０年の東京オリンピック、パラリンピックに伴うボランティア休暇について相談いたします。
２０２０年の東京オリンピック、パラリンピックに伴うボランティア活動につきましては、各種団体から促進があります...
- 総務課さん
- 埼玉県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
時間外労働の削減と移動時間との関係について
以前にお聴きして明快な解答をいただきました。
ありがとうございました。
今回は更に踏み込んでお聴きしたくお願いいたします。
当社は郊外にあり、日々の業務遂行のため１日あたり２～４時間程度の車両（ワゴ...
- ロウムカンリさん
- 東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）