休職中社員の資格更新試験指示の是非

当社は保険代理店で、保険販売の為の募集資格が必要ですが、休職中社員の更新試験受検指示の是非について教えて下さい。

＜状況＞
・現在育休中の社員が休職中に損保資格の更新期限を迎える
・期限内に更新しない場合、復職後に再受験となるため、募集不可期間が約一か月程度発生する
・募集不可期間を無くすため、可能であれば休職期間中に受験をさせたい

休職中の方に更新試験を指示することについて、問題はありますでしょうか。
通常は業務の一環として業務時間内に受検することとしています。
就業規則その他規程において、この点について明記はありません。

休職中に業務指示となることが問題である場合、会社からどうしたいか本人に確認した
うえで、本人が希望する場合受検させることは問題ないでしょうか。

また、万が一受検途上で事故やケガなどがあった場合、労災に該当しますでしょうか。

初めてのケースでしたので、ご教示いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2020/09/02 16:45　ID：QA-0096384