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人事のQ&A回答終了回答数 4 件

ダブルワークで全く同じ時間勤務している場合の雇用保険加入は？

雇用保険は「週あたり労働時間20時間以上で、通算31日以上雇用の見込みがある者」を加入条件としています。
２つアルバイトをしていて、どちらも週20時間、全く同じ時間数で勤務している場合は、
どちらの会社で雇用保険を加入するのでしょうか？

よろしくお願いします。

投稿日：2020/06/03 12:53　ID：QA-0093855

労務・法務・安全衛生
cvbnmさん
東京都／販売・小売（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答4件

プロフェッショナルからの回答

小高　東
小高　東
東　社会保険労務士事務所　代表（特定社会保険労務士）　
詳細

ご質問の件

給料の多い方、
あるいは、最初から働いていた会社でそのまま加入ということになります。

投稿日：2020/06/03 19:39　ID：QA-0093882

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、生計を維持するに必要な主たる賃金を受けている会社の方で加入することになります。

つまり、簡単にいえば給与が多い方の会社という事になりますので、当人にいずれの会社が多いかだけを確認されるとよいでしょう。具体的な他社の給与額まで聴かれるのは当然ＮＧです。

投稿日：2020/06/03 20:25　ID：QA-0093887

回答が参考になった 0件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太
増沢　隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント
詳細

給与

Wワークでは給与の高い方での加入となります。

投稿日：2020/06/03 21:12　ID：QA-0093888

回答が参考になった 0件

人事会員からの回答

オフィスみらいさん
大阪府／その他業種

原則は、その者の生計を維持するのに必要な主たる賃金を受けている事業所（いわゆる給料の多い方）で加入することになります。

ただし、両方とも給料が同じかほとんど変わらず、主従の判別がつきにくいといった状況であれば、ハローワークで確認されたらいいでしょう。

投稿日：2020/06/04 08:37　ID：QA-0093895

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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