雇用調整助成金　休業手当100％の計算方法

お世話になります。
弊社では新型コロナの影響で休業し、休業手当100％支給予定ですが、自分なりに検索し計算してみましたが、正しいかわからなので教えてください。

①まず、直近3か月の給料より平均賃金を計算しました。
　例　1～3月　基本給280000+交通費14000＝294000
　　　　(294000＊3ヶ月)÷91日(歴日数)＝9692円
　　　　平均賃金9692円＊100％=休業手当9692円
　　　　休業10日間　9692×10＝96920円
②休業控除の計算
　　　　294000÷24.5(平均所定労働日数)＝12000
　　　　休業控除10日間　12000×10=120000円
③支給給与
　　　　294000円ー120000+96920＝270920円
　　　　となり、100％支給でありながら減額になります。
この計算方法では、新型コロナのための雇用調整助成金100％という条件には当てはまらないのでしょうか？
この計算では、休業日数が増えるほど減額になります。
単純に、休業手当の休業控除の所定労働日数で計算するしかないのでしょうか？

投稿日：2020/05/15 14:18　ID：QA-0093221