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不祥事と解雇

今回、事件が発覚した苫小牧市に本社のある「ミートホープ社」が、全従業員を解雇する旨、報道されていますが、この場合の解雇について、以下の通り質問させてください。

1)解雇予告手当て支払い免除の対象になるのでしょうか?

2)従業員側が「不当解雇」として訴える場合、勝ち目はあるのでしょうか?

不祥事を理由にした解雇が乱発されないよう祈りつつ、投稿しております。

投稿日:2007/06/25 18:01 ID:QA-0008894

*****さん
東京都/HRビジネス(企業規模 1~5人)

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解雇の際にはしかるべき手続きを踏む必要があります。解雇をする前によく指導・検討してください。本通知書は解雇理由の例を記載しています。

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解雇通知書

万が一従業員に解雇を通知する場合のテンプレートです。自社に適切な表現に編集したうえでご利用ください。

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自社の業務縮小による人員整理によって解雇となった社員を他社に紹介する推薦状です。文面は適宜変更してご利用ください。

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