解雇制限取扱について
いつもお世話になっております。
解雇制限について確認したい事項がございます。
解雇制限期間中には労働者の責めに帰すべき事由に基づいての解雇もすることはできないとなっておりますが、制限中に極端に言えば殺人事件のような重大な刑事事件を起こした場合でも解雇することは出来ないのでしょうか。
よろしくお願い致します。
投稿日：2007/03/14 10:07 ID：QA-0007824
- *****さん
- 千葉県／輸送機器・自動車（企業規模 301～500人）
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ご利用頂き有難うございます。
解雇制限期間中に解雇出来るのは、
・打切補償を支払った場合
・天災事変など やむを得ない事由により事業の継続ができなくなった場合
の2つの場合に限られています。
従いまして、犯罪等で逮捕・起訴された場合でも、原則として解雇は出来ないといえます。
但し、そのような場合でも、期間中に解雇予告を行うことや、期間終了後即時解雇の手続きを取ることは可能です。
投稿日：2007/03/14 11:32 ID：QA-0007830
相談者より
早速のご回答ありがとうございます。
会社側としてはすぐに解雇したいところですが
できないのですね。
特にこのような事例は今までないのですが今後のため勉強になりました。
ありがとうございました。
投稿日：2007/03/14 11:47 ID：QA-0033149大変参考になった
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