労災発生時の帰宅費用について

いつも、お世話になっております。
先日、労災で緊急搬送された社員がおります。
搬送先は、会社より1キロ程度の距離の病院です。
発生時間も遅く、検査・診察が終わった時には終電もなく、タクシーで本人は帰宅しました。
その費用について、労災で補填できないかとの相談を受けました。
通院の場合の交通費は認められるようですが、このような場合、認められるのでしょうか。
場合によっては、会社で一部でも負担するというのも考えましたが、以下の理由で却下されそうです。
①深夜まで社内残業をするのが常態化している。（何度も指導はしていますが、改善されない）
②前週は体調不良で1週間休んだが、連絡が不備。（本日休む旨の連絡が無く、会社から問い合わせて
　から休む旨の返答がある。このケースは3ヶ月前にもあり、都度厳重注意を受けている。）
③負傷当日も1人で、深夜まで残業していた。
負傷は額に1センチ程度の切創で、縫合もしていませんし、頭部CT検査も以上ない状態です。

長々と記述しましたが、ご教授をお願いします。

投稿日：2019/10/25 11:31　ID：QA-0087966