飛行機欠航での出勤不可の場合

プロフェッショナル・人事会員からの回答

プロフェッショナルからの回答

服部　康一

服部賃金労務サポートオフィス代表

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お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、会社が指示していない以上欠勤扱い（無給）でも差し支えございません。

但し、通常の欠勤とは異なりますので、事実に相違がなければ人事評価に反映させないといった考慮はなされるべきといえるでしょう。

投稿日：2019/08/19 17:59　ID：QA-0086205

相談者より

ありがとうございます。
人事評価にも対応しなければいけませんね、早急に対応します。

投稿日：2019/08/21 19:23　ID：QA-0086314大変参考になった

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プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太

株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

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対応

自己都合による欠勤ですので、本人が有給申請などしない以上は欠勤となります。今回のお盆時期台風のようなケースで想定し得るものですので、事前に通達などして対応を喚起しておくのも良いかも知れません。

投稿日：2019/08/21 09:29　ID：QA-0086284

相談者より

ありがとうございます。
事前通達が出来ていなかったので、早急に通達しました。
ありがとうございました。

投稿日：2019/08/21 19:24　ID：QA-0086315大変参考になった

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