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常用契約と一人親方上限金額について

お世話になります。
長期現場においての賃金体制について教えてください。
一人親方の下請け金額上限500万までと聞いております。
これに関して、常用契約にすれば回避は可能でしょうか?
また、可能であれば契約内容としてどの程度網羅する必要がありますか?
例として
現場名
滞在期間(従事期間)
一に当たりの賃金
宿泊費等
社会保険等に関しては個人持ちで、あくまでも賃金のみを検討しています。
ご教授よろしくお願いします。

投稿日:2018/11/21 18:22 ID:QA-0080585

utouiさん
秋田県/電機(企業規模 11~30人)

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