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従業員代表に外国籍スタッフを選任することは可能でしょうか

 この度従業員代表選挙を実施する年ですが、外国籍スタッフを従業員代表に選任することは問題ないでしょうか?日本語はもちろん労務などにも詳しいスタッフがおり、適任と思っております。
よろしくお願いいたします。

投稿日:2018/10/09 14:25 ID:QA-0079663

Pekutickさん
大阪府/情報サービス・インターネット関連(企業規模 11~30人)

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答2

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

過半数の信任が得られれば、問題はありません。

投稿日:2018/10/09 17:23 ID:QA-0079675

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。

投稿日:2018/10/09 18:34 ID:QA-0079682大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、外国籍の社員につきましても日本国内の事業所で勤務される限り労働基準法の適用を受けます。そして、従業員過半数代表の要件にも国籍事項はございませんので、従業員による自主的な選挙によって選ばれた方であれば外国籍スタッフでも何ら差し支えないですし、むしろこれを退ける措置こそ不当な外国人差別に当たるものといえます。

投稿日:2018/10/09 21:09 ID:QA-0079690

回答が参考になった 0

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