401K導入にあたり経理処理の確認

先日、弊社で確定拠出年金制度を、開始いたしましたが導入はすでに開始してますが経理処理が不明で、教えていただきたいのですが、
7/31現在の60歳未満の退職金の総額(科目は退職給付引当金繰入、長期負債となる←相手科目がわかりません。)のうち、何名かは受け取る予定で、これは一時所得となり年内に精算してくださいとのことで確定拠出年金の制度担当者より言われましたが勘定科目としては、給与で処理しても差し支えありませんか？
また残りの移換金は、4年で毎年1/4を退職給付引当金として負債となり決算時別表4で損金処理をする。
その後は、毎月退職給付費用と個人が選択した0〜4万円までの基本給から積立へ回す金額を引落され、合わせて退職給付費用として起票すると指示をうけました。科目は退職給付費用で纏めて起票で問題ないでしょうか。
退職給付引当金繰入(長期借入金などがある固定負債の欄)で退職給付引当金は試算表でいう貸借対照表の負債の部にある減価償却引当金などと同じ欄で宜しいのでしょうか。
長々と申し訳ありませんが一般的にはどうされているか知りたいです。
本などが私の地域には在庫がなく税務署もわからないて言われてしまいました。

投稿日：2018/09/04 10:30　ID：QA-0078849