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パート契約の雇止めについて

有期雇用のパート労働契約書内に、「契約の更新はない」「期間の到来と同時に事前予告なしに契約の終了(解雇)」と明記した場合は、実際に30日前の予告なしに解雇したとしても問題は無いのでしょうか。

  • n.gさん
  • 東京都
  • 販売・小売
  • 回答数:2件
  • カテゴリ:雇用管理
  • 投稿日:2018/07/13 10:25
  • ID:QA-0077800

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専門家・人事会員からの回答
2件中 1~2件を表示
並び順:投稿日時順評価順
  • 1

専門家より
  • 投稿日:2018/07/13 12:05
  • ID:QA-0077815

代表者

契約期間が終われば自動的に労働契約は終了する

▼有期労働契約の場合、予め、決められている契約期間が終われば… 会員登録(メールアドレス登録)をすると続きを読むことができます。
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  • 投稿日:2018/07/13 17:24
  • 相談者の評価:参考になった

早速ご回答いただきありがとうございました。
疑問がハッキリして参考になりました。

この回答は参考になった
参考になった:0名
専門家より
  • 投稿日:2018/07/13 13:13
  • ID:QA-0077816

人事・経営コンサルタント

解雇ではない

有期雇用は契約期間内での契約終了はできませんが、契約終了時は自動的に終わります。 これまで複数回更新されたなど、更新期待… 会員登録(メールアドレス登録)をすると続きを読むことができます。
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  • 投稿日:2018/07/13 17:25
  • 相談者の評価:参考になった

ご回答いただきありがとうございました。
参考にさせていただきます。

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参考になった:0名
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