無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

マイカー通勤 任意保険について

いつもお世話になっております。

マイカー通勤についての任意車両保険についてお尋ね致します。

現在、弊社ではマイカー通勤をするにあたり、申請書を書いてもらい、任意保険の保険証券のコピーを添付させております。

今回、ペーパレスの流れに沿い、この任意保険のコピーの添付を廃止しようと考えております。その代わり、申請書に「たしかに任意保険に加入している」という欄を設け、そこにチェックしてもらう形をとる方針です。
そこで今回2点質問がございます。

①個人の事故に関して、上記の方法をとった場合、会社として任意保険のチェックをしたということにならず、会社としての責任は問われることはありますか。

②車種変更をした場合、申請書を再度提出してもらう必要はあるのでしょうか。
また上記①で任意保険の添付がないと会社として責任があるという場合、車種変更の際も再度保険証券の提出は必要となるのでしょうか。

以上、お手数ですがご教示いただきたくお願い致します。

投稿日:2018/06/20 13:18 ID:QA-0077271

ボッスンさん
愛知県/機械(企業規模 1001~3000人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、単に加入欄にチェックを付けるだけでは信憑性に欠けますので、不適切な方法といえるでしょう。そのような場合、会社側の管理責任の甘さを問われかねませんので、従来通り保険証券のコピー添付を徹底させるべきです。ペーパーレス云々で省略するような事柄ではございません。

そして、車種変更の場合もリスク回避の観点から再提出してもらうのが妥当といえるでしょう。

投稿日:2018/06/20 19:59 ID:QA-0077286

相談者より

お返事遅れて申し訳ございません。
ご教示いただきありがとうございました。

1点追加で質問させていただきたいことがございます。
もし社員が通勤中に事故をし、会社が保険証券のコピーを確認していない場合、具体的には会社としてはどのような責任が問われますか。

投稿日:2018/06/27 20:21 ID:QA-0077434大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

増沢 隆太
増沢 隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ 人事・経営コンサルタント

責任

法律の定める義務ではなく、企業としてのリスク管理の問題です。
①可能性はあるか?と言われれば、個別事象での判断となりますので、「可能性はある」としかいえないでしょう。
②①同様に、会社として少しでもリスク管理をするため、会社の責任を明確化することが目的で、それでも事故内容によっては責任が発生することはあり得ます。ペーパーレスとは全く別問題として対応をお決めになるのが良いと思います。

投稿日:2018/06/20 20:50 ID:QA-0077293

相談者より

コメントが遅くなってしまい、申し訳ございません。
ご教示いただきありがとうございました。

1点ご確認したいことがございます。
車種変更時に改めて保険証のコピーを提出していただくことは、車種変更によって保険の契約が変更になったため、提出の必要があるということでしょうか。

投稿日:2018/06/27 20:26 ID:QA-0077436大変参考になった

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

服部 康一
服部 康一
服部賃金労務サポートオフィス代表

再度お答えいたします

ご返事下さいまして感謝しております。

「もし社員が通勤中に事故をし、会社が保険証券のコピーを確認していない場合、具体的には会社としてはどのような責任が問われますか。」
― コピーをしておらず、実際に保険加入もしていない状況で従業員自身が損害賠償の全部または一部をなしえない場合ですと、従業員への管理責任としまして会社側に損害賠償責任が発生する可能性が生じます。
 具体的な事故及び管理状況にもよりますので、あくまで責任を問われる可能性があるということですし、その内容も個別の事情によって変わってきます。但し、リスクがある以上、当然にコピーによる確認は必須と考えるべきです。

投稿日:2018/06/28 16:34 ID:QA-0077469

相談者より

大変参考になりました。
ありがとうございます。

私の認識が甘かったところもありますが、管理責任を会社としてしっかりとしていきたいと思います。

投稿日:2018/07/12 16:18 ID:QA-0077767大変参考になった

回答が参考になった 0

回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。



問題が解決していない方はこちら
関連する書式・テンプレート

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード