派遣社員　事業所単位抵触日

お世話になります。
本年10月1日より、派遣社員に関する事業所単位の抵触日を順次迎えます。
このため10月1日以降、従業員代表の意見徴収を行い、派遣元に抵触日の延長を通知する必要があります。

同一の事業所で、異なる派遣会社から派遣社員を受け入れている場合、抵触日は異なるのでしょうか。
例えば
　　　　　　　派遣開始　　　個人抵触日　現契約終了日　　　　　　　　　事業所単位抵触日
Ａ社（ａ氏）　2016/4/1　　2019/3/31　　2018/9/30（半年毎更新）　　 2018/10/1　　　
Ｂ社（ｂ氏）　2018/5/1　　2022/4/30　　2018/10/31（半年毎更新）　　2018/11/1

また上記の例で、同一の派遣会社から受入ている場合、抵触日は2018/10/1になるのでしょうか。

以上の理解でよろしいでしょうか。
よろしくご教示願います。

投稿日：2018/06/14 17:33　ID：QA-0077195