性別適合手術で休業した社員の傷病手当金について
いつもお世話になっております。
弊社社員が、性別適合手術を受けるため、約2ヶ月間の私傷病休職を行います。
医師からの診断書もあり、性別違和の治療のためという事由になっています。
この場合、傷病手当金の支給は認められますでしょうか。
投稿日：2017/07/18 09:09 ID：QA-0071571
- ゼロさん
- 東京都／ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設（企業規模 101～300人）
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ご質問の件
傷病手当金の申請書に、医師の診断記載欄があります。
そこで、医師が「労務不能」と診断すれば、
実際に、休職し、会社からの賃金の支払いがなければ、受給可能です。
投稿日：2017/07/18 12:12 ID：QA-0071580
相談者より
自由診療で休職した場合は給付が出ないというようなwebサイトがありましたので、気になっておりました。
ご回答ありがとうございました。
投稿日：2017/07/18 21:03 ID：QA-0071585参考になった
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