特定業務従事者健康診断の対象者について

　社会福祉法人で職員50名の児童養護施設を運営しています。１か月単位の変形労働時間制を実施(シフト勤務)しています。直接処遇職員(保育士・児童指導員)の宿直勤務の勤務時間は①15:00～22:00→②宿直22:00～06:00→③06:00～12:00となっていて、②の宿直間は「断続的な宿直勤務」として労働基準監督署から許可を得て、労働時間と捉えずに宿直手当を支給しています。(災害時等以外は業務はなく、宿直室で仮眠)宿直の頻度は月３回から４回です。
　この場合、深夜業務に従事するものとなって、６か月以内毎に１度の定期健康診断を実施しなければいけないのでしょうか。
　また、夜間宿直専門のパート（資格不問で大学生途等も含む。)を23:30～07:30で雇っています。このパート職員にも年１回の定期健康診断は行っていますが、６か月以内毎に１度の健康診断が必要でしょうか。併せてご教示いただけると、幸いです。

投稿日：2017/07/13 11:48　ID：QA-0071538