フレックスタイム勤務　コアタイム時間の遅刻、早退について

おはようございます。

コアタイム時間にかかる遅刻、早退について質問をさせて頂きます。
弊社は8：30～17：15を定時時間にしております。
その中でフレックスタイム制の適用になる従業員は7：15～21：00の間で
フレキシブルに勤務することができます。
但し、10：00～14：45はコアタイムになります。
そのコアタイム中に遅刻、早退となった場合は給与の遅刻・早退となり
賃金計算で控除しています。仮にその月に残業時間が発生した場合においてもです。

就業規則（フレックスタイム制勤務規準）においてコアタイム時間に遅刻・早退が
あった場合は５分を単位として取り扱うとしております。
それに基づき５分単位で遅早退扱いで勤怠控除を行っております。
会社規則に上記のように記載していれば、通常通りに控除しても問題ないのでしょうか。
それとも、上記のような記載することが自体問題となるのでしょうか。

ご回答よろしくお願い致します。

投稿日：2017/06/08 09:38　ID：QA-0070953