事業場の数え方と健康診断結果の提出

当社の社員は本社で働く社員の他に主に３つの勤務場所があります。
１つ目は派遣で３５名（同じ仕事内容）、２つ目は請負で６名、３つ目も請負で９名です。
（どの勤務場所にも本社に寄らず、直接、勤務場所に出勤しています）
他にも２ヵ所ありますがそれぞれ１名のため事業場としては数えないのかと思います。
本社には２７名勤務しております。

この場合、事業場としては本社含め４ヵ所と数えているのですが問題ないのでしょうか？

また、合計の社員数が５０人以上を使用する事業者にあたるので
産業医をお願いして、健康診断の結果を労働基準監督署に提出したり
衛生管理者の選任する必要はあるのでしょうか？

今回のストレスチェック制度の実施が義務付けられているのが
労働者数５０人以上の事業場ということで
実施の対象になるのか確認も含め質問させていただきます。

投稿日：2016/03/07 18:30　ID：QA-0065396