通勤途中の事故について
従業員がバイクでの通勤途中に乗用車に当て逃げされました。その場合、加害者側の保険会社から補償額を受け取った場合、労災申請は出来ない、と考えてよいのでしょうか？
投稿日：2006/11/06 17:06 ID：QA-0006516
- *****さん
- 東京都／その他業種（企業規模 11～30人）
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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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第三者行為
当該事故は、第三者行為によるものですので、基本的には、加害者の保険が適用されることとなります。
その価額の限度で、労災保険の保険給付は行われません。
価額を超えた部分の保険給付が発生することもありうるわけですので、申請が全くできないというわけではありません。また、当て逃げと言うことは、加害者が特定できていない可能性もありますので、第三者行為の事故として労災申請をしておくことも必要かと思います。
詳細がわかりませんので、歯切れが悪くて申し訳ありませんが、監督署に相談されるのが良いと思います。
投稿日：2006/11/07 00:28 ID：QA-0006519
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