出張中の交通事故

いつもお世話になります。

今般、従業員が出張中に追突事故に遭いました。
加害者側の自賠責保険にて対応することが決まりましたので、病院等は交通事故でかかっております。
病院へかかった結果、頚椎捻挫で全治2週間との診断書が渡されました。

前提は、これだけなのですが、いくつか教えて下さい。

1. 今回、自賠責保険を利用しますので、休業しても労災上の休業補償は対象とならない、との認識であっていますでしょうか？
　相手方の保険会社からは、休業補償は出ます、と聞いています。
　※会社を欠勤しているにも拘らず、会社から給与が出る場合は、対象外ですが。

2. 会社の規定として、業務上の災害により休業した場合、一定期間は給与を支払うという規程になっています。
　休業した場合、というのは、就労できない場合、主に入院等を想定した規程です。
　今回、事故の当日は通院後、通常通り業務を遂行し、翌日から業務上災害で休みます、と休まれました。
　原因は、頚椎捻挫に起因する発熱の為、とのことです。
　提出された診断書は前述の通り、全治2週間、との記載のみで、就労不可、と判断できる文言はないのですが、
　このような場合は、業務上の災害による休業として認めるべきものなのでしょうか？
　もし、これが、労災の休業補償として申請するケースであれば、この診断書のみで補償の対象となるものでしょうか？

3. 労災上の休業補償は連続した期間について出るものかと理解しておりますが、
　例えば、途中で体調が急変して3日間休み、またしばらく出社してから、休むなど細かな休みを繰り返す場合、これは労災上はどのように取り扱われるのでしょうか？
　また、その休みの都度、診断書が必要との認識でよいのでしょうか？

以上、よろしくお願いいたします。

投稿日：2015/12/10 19:44　ID：QA-0064472