退職のとき、社会保険料精算方法について

ご質問の件

６月に徴収される社会保険料は通常は、前月の５月分です。

ただし、５月２８日が資格喪失日であるため、保険料は前月分である４月分まで
発生し、５月分は発生しません。

よって、６月支給の給与からは保険料は、徴収しません。
以上

投稿日：2013/07/04 19:15　ID：QA-0055215

相談者より

回答ありがとうございます。
説明もわかりやすく、すごく役立つと思います。

投稿日：2013/07/05 08:59　ID：QA-0055232大変参考になった

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

社会保険料の徴収につきましては原則として翌月支払われる給与から徴収となります。これは保険料の納付期限が翌月末日となっているからです。

従いまして、ご認識の通り5月27日退職ですと社会保険料の徴収は4月分までとなりますので、翌月の5月10日に支払われる給与から4月分保険料が徴収され、こちらが最終の保険料徴収に当たります。

投稿日：2013/07/04 22:36　ID：QA-0055219

相談者より

回答ありがとうございます。
いつも助けてもらっています。

投稿日：2013/07/05 09:02　ID：QA-0055234大変参考になった

資格喪失月の前月分までを支払う必要があります。

５月２８日に資格喪失の場合は４月の社会保険料が徴収されますので、
５月分の給与から徴収されることになります。６月分からは徴収されません。

【補足】
社会保険の資格喪失の日は死亡などによる喪失を除き、退職日の「翌日」とされています。
したがって、月末退職の場合はその翌日である翌月1日が資格喪失日となります。

補足で説明致しますと、月末の5月31日に退職した場合、資格喪失日は翌日の6月1日となりますので、
6月に支給する給与5月分の1カ月分の社会保険料を徴収する必要が生じます。
ご質問にある条件の場合は、上記回答している通り5月に支給される給与から徴収されることになります。

投稿日：2013/07/11 08:57　ID：QA-0055298