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休憩時間の返上について

8時間労働で8:30始業で10:00から10:15、12:00~12:30、15:00~15:15と
1時間の休憩時間を設定しておりますが
半日(4時間)休暇を取った社員が、休憩時間をいらないので
12:30に帰りたいと言われた場合、断ることは出来るのでしょうか
決まった休憩時間があるので13:15が帰社時間と強制しても良いのでしょうか

投稿日:2025/08/25 16:42 ID:QA-0157140

管理さん
福井県/家電・AV機器・計測機器(企業規模 101~300人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答3

プロフェッショナルからの回答

米倉 徹雄
米倉 徹雄
KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人 代表社員

回答いたします

ご質問について、回答いたします。 会社規程上に半日休暇を取得した際の休憩時間、退社時間が明確に規定されて いるのであれば、そちらに従うのが原則ですので、強制することは可能です。 …

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投稿日:2025/08/25 17:54 ID:QA-0157160

回答が参考になった 0

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

半休制度の規定に従ってください。 半休規定に労働時間等どの…

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投稿日:2025/08/25 18:10 ID:QA-0157164

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プロフェッショナルからの回答

井上 久
井上 久
井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表

ご回答申し上げます。

ご質問いただきまして、ありがとうございます。 次の通り、ご回答申し上げます。 1. 休憩時間に関する法律 労基法34条 労働時間が6時間を超える場合 → 45分以上の休憩付与義務 …

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投稿日:2025/08/25 18:11 ID:QA-0157165

回答が参考になった 0

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