遅刻・早退の取り扱いについて

いつもありがとうございます。
弊社では、半日有給制度があります。
遅刻または早退を１時間した場合、
①有給がある場合は、自動的に半日有給とされます。
　（遅刻、早退の選択ができません）
②有給がない場合は、１時間の遅刻または早退となります。
事務担当者に聞くと今までこのような取り扱いをしていたとのことを言われました。

「社員が有給か遅刻・早退の選択はできないのですか」と聞くと、
そのようなことは今までしていなくできないといわれました。
これについては問題はないのでしょうか。
お忙しい中申し訳ありませんが、ご教示いただきますようよろしくお願いします。

投稿日：2012/02/27 11:55　ID：QA-0048476