労災終了後の休職について

いつも参考にさせていただいております。

労災終了後の休職についてお伺いいたします。
弊社の従業員が勤務時間中に労災事故に合い、休職となりました
7カ月近く休職（休業補償受給）しその後医師より治癒の判断があったため
労災が打ち切りとなりましたが、今度はがんがみつかり引き続き2カ月ほど休んでおります。
この場合、労災が打ち切りになった翌日より会社として
休職発令→規定の休職期間内に復職が認められない場合は自然退職
という措置をとっても問題ないでしょうか。

また休職発令をする場合、医師の診断書等があれば（なくても）
さかのぼつて休職発令しても良いのでしょうか。

どうぞよろしくお願いします。

投稿日：2026/01/20 14:00　ID：QA-0163358