雇用契約書　勤務条件について

雇用契約書に記載する労働条件について、所定労働時間の記載方法として以下のような表記は問題がありますでしょうか？

１勤務形態
　シフト勤務制
２所定勤務時間
　日勤　7：00～21：45のうち8時間45分（昼食休憩1時間含）
　夜勤　16：30～翌9：30　17時間（食事休憩1時間30分・仮眠4時間）
３休日
　週休2日制（年間公休制：ローテーションにより土日祝日・年末年始出勤あり）
　勤務時間・休日については、別途定める「勤務予定表」による。


当方で懸念しているのは、以下の点です。
・始業・終業の時刻が曖昧なのでは
・夜勤時に17時間拘束している
・詳細についてを、別途定める「勤務予定表」としている

以上、お手数をお掛け致しますが、ご確認の程宜しくお願い致します。

投稿日：2009/05/27 13:41　ID：QA-0016228