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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

人事・労務　について(2)

NO I000066 にてご相談しました件でご回答をいただきありがとうございました。　改めてなのですが、「人事」と「労務」を分けた場合、その個々の領域についてご教示いただけませんでしょうか？
宜しくお願いいたします。

投稿日：2009/05/12 17:32　ID：QA-0016027

その他
ロウムタントウさん
福井県／鉄鋼・金属製品・非鉄金属（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

田添　忠彦
田添　忠彦
ソフィアコンサルティング株式会社 コンサルティング本部 代表取締役社長
詳細

お知りになりたいことは何ですか？

予め、ご質問の趣旨について確認ですが、「人事」と「労務」の言葉の定義の違いを明確にしたいということでしょうか？
また、「領域についてご教示」というのは、それぞれの責任・業務項目を整理したということでしょうか？　それとももっと詳しく確認されたい点があるのでしょうか？

投稿日：2009/05/13 07:27　ID：QA-0016036

相談者より

 

投稿日：2009/05/13 07:27　ID：QA-0036284参考になった

回答が参考になった 0件

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回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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