出産する従業員の有給5日取得義務について

お世話になります。
2025/6/1日に有給10日発生予定で、
2025/6/2日より産前休に入る従業員がいます。
本人から有給を育休明けにとっておきたいとの意向があり、
産休前の有給取得予定がありません。
育休を経て職場復帰は2026/6/後半になります。

この場合、有給休暇の年間5日の取得義務は発生するのでしょうか？
お手数ですがよろしくお願い致します。

投稿日：2025/05/16 17:18　ID：QA-0152445