労災認定について
いつもお世話になっております。
弊社の職員がお昼休憩中にお昼を買いに出かけました。
会社の前の横断歩道を横断中に車にひかれてしまいました。
この場合は労災となりますでしょうか？
ご教授いただければ幸いです。
投稿日：2025/03/17 12:02 ID：QA-0149605
- ぜいちゅうさん
- 愛知県／その他業種（企業規模 51～100人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
全回答3件
プロフェッショナルからの回答
回答いたします
ご質問のケースでございますが、結論、労災保険の対象とはなりません。 休憩時間中に、食事を買いに行くという行為は、業務と…
投稿日：2025/03/17 13:04 ID：QA-0149607
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プロフェッショナルからの回答
判断
業務起因性がなく、会社の指揮命令下にもない昼休みの完全私的行…
投稿日：2025/03/17 13:37 ID：QA-0149610
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プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
休憩中の事故ですので、原則として労災とはなりません。 車に…
投稿日：2025/03/17 16:46 ID：QA-0149618
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