有効期限内の36協定の起算日の変更について

お世話になっています。

標記の件、既に同様の相談がございましたが見解が分かれておりましたので、改めてご相談させていただきます。

弊社の現在の36協定が4/1を起算日として有効期限１年で締結されております。
ですが、弊社では給与の締日が毎月15日となっているため、労務管理の上でも16日を起算にできないか、と思い新たな36協定については3/16を起算日として締結したいのですが、その場合は3/16から3/31までは新旧の36協定が重複していることとなります。

その場合、その重複期間については「１日から月末までを対象の１月とし、4/1から翌年3/31までを対象の１年とする旧協定」と「16日から翌月15日までを対象の１月とし、3/16から翌年3/15までを対象の１年とする新協定」双方に違反することないよう労務管理を行うことで、起算日を変更した協定を締結が可能とないますでしょうか。

ご教示いただきますよう、お願いいたします。

投稿日：2025/01/29 12:24　ID：QA-0147846