36協定の協定書と協定届

いつも参考にさせていただいています。
今までの質問解答を見させていただきました。
協定書・協定届の兼用について、
「３６協定届に従業員代表者の署名または記名・捺印があれば、３６協定書を兼ねることができ、３６協定書の作成は不要」と解釈しています。
それは協定届（運送業・様式9号の4）にも当てはまるのでしょうか？

労働基準監督署にも問い合わせしたところ、私の伝え方が悪いのか、明確な答えが返ってきません。
宜しくお願い致します。

投稿日：2023/02/27 20:33　ID：QA-0124262