残業が深夜に及んだ場合の休日の扱いについて

お世話になっております。
少々極端な仮定でご質問させていただきます。
労働日が月～土で、休日が日曜日のみという就業規則において、土曜日の残業が長引いて翌日曜日の深夜1時に及んだ場合、日曜日に1時間だけ労働したことになるのですが、ある方に、この日曜日は労働日になって休日にならないから、この週は法定休日を付与できなかったことになり、法令違反になると言われました。前日土曜日からの連続勤務なのですが、それでもそうなのでしょうか。
週の起算は月曜日で、4週４休や変形労働時間制ではなく、また、休日労働の３６協定はない前提です。
お詳しい方、どうぞよろしくお願いいたします。

投稿日：2024/11/27 20:03　ID：QA-0146021