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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

日雇い派遣について

いつもありがとうございます。
質問ですが、外国人の日雇い派遣も要件を充たせば受け入れ可能かと考えますが、在留資格が留学生でなく家族滞在であった場合は、60歳以上、個人年収若しくは世帯年収500万以上という要件を充たさないと受け入れ不可でしょうか？

投稿日：2024/11/02 20:39　ID：QA-0145218

人材派遣・業務請負
*****さん
兵庫県／食品（企業規模 101～300人）

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本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

服部　康一
服部　康一
服部賃金労務サポートオフィス代表
詳細

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、家族滞在の在留資格であれば、就労する為には資格外活動の許可を得る事が必要とされます。そして、日雇派遣に関しましても就労される事に変わりございませんので同様になります。

そして、日雇派遣であれば示された要件を満たす事も必要といえます。

その他在留資格に関わる不明点等ございましたら、専門家である行政書士にご確認下さい。

投稿日：2024/11/05 19:03　ID：QA-0145282

相談者より

ご回答ありがとうございました。

投稿日：2024/11/06 09:47　ID：QA-0145305参考になった

回答が参考になった 0件

本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。



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