バックトラックの日数について
ホテル事業の人事をしています。1名の社員のバックトラックの日数を割り出したいです。
下記の場合、いつまでに何日有給をとる必要がありますか。
付与される月数が一般的でないのでご相談したいです。
ホテルが統合前のためこのようなことが起こったと推測されます。
(入社日)2023年4月1日
(付与日)2023年10月1日
(付与された日数)10日
(2回目付与日)2024年3月
(2回目付与日数)11日
(3回目付与日)2024年10月
(3回目付与日)12日
2023年10月以降、有給消化された日数は「6日間」です。
よろしくお願いします。
投稿日:2024/10/18 13:43 ID:QA-0144643
- つきぱにさん
- 東京都/旅行・ホテル(企業規模 101~300人)
この相談に関連するQ&A
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
いつまでに何日有給をとる必要がありますかということですので、
年5日の取得義務についてということでよろしいでしょうか。
原則としては、
2023年10月1日から1年以内に5日取得。
2024年3月1日から1年以内に5日取得(上記の取得分を除く)。
2024年10月1日から1年以内に5日取得(上記の取得分を除く)・
ということになりますが、
例外としては、按分措置も可能ですので、
2023年10月1日から2025年2月末日までに7日でも可能です。
計算式は、5×(5月+12月)/12=7
投稿日:2024/10/18 15:02 ID:QA-0144648
相談者より
大変助かりました。ありがとうございました。
2025年1月にさらに有給の一斉付与がされます。
付与の都度、そこから1年後を期限に計算して日にちを出せていいとの認識に至りました。
考え方が整理できました。
投稿日:2024/10/24 09:34 ID:QA-0144847大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、年休付与日が不規則になっている件は当方では分かりませんので現に付与されている内容に基づいて判断しますと、1回目と2回目の年休付与期間が一部重複する2023年10月~2025年2月については1年と比べた期間の長さに応じて年5日指定分の取得をされる扱いが認められています。
従いまして、当該期間となる15か月÷12か月(1年)×5日=6.25日となりますので、通常7日の年休取得が必要とされ、それ故2025年2月末までにあと1日年休を取得すれば年5日指定義務が果たされる扱いになります。
同様に、2回目と3回目が重複する2024年3月から2025年9月については、17か月÷12か月×5日≒7.08日となりますので、通常8日の年休取得が必要とされます。
投稿日:2024/10/18 21:34 ID:QA-0144658
相談者より
大変助かりました。ありがとうございました。
考え方が整理できました。
企業の人員が増える際は一斉付与が一番整理しやすいですね。
投稿日:2024/10/24 09:40 ID:QA-0144850大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
時効
付与済有給の時効は2年間なので、「いつまでに取得すべき」という質問であれば、付与日から2年間以内です。
年5日以上の取得義務からすれば、付与日に関係なく、最低でも年5日となります。
投稿日:2024/10/21 13:10 ID:QA-0144694
相談者より
ご回答をありがとうございました。
投稿日:2024/10/24 09:38 ID:QA-0144849参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。
問題が解決していない方はこちら
-
有給付与の件 4月1日入社の社員は、10月1日... [2021/09/07]
-
有給付与日数について こんにちは。有給休暇の付与日数に... [2018/04/13]
-
有給一斉取得にかかわる初年度の有給休暇付与について 4月1日に入社した場合10月1日... [2010/01/06]
-
有給休暇の時効について 当社の有給休暇は入社月に規程に基... [2009/11/19]
-
有給の付与方法について 当社は有給が4月1日一斉付与とな... [2009/07/16]
-
有給消化中の有給付与について 2月になって退職を申し出てこられ... [2013/02/27]
-
有給分割付与について 当社は4月1日に有給一斉付与をし... [2013/04/02]
-
有給休暇の付与方法 有給休暇の付与方法にについてご教... [2012/07/07]
-
有給休暇の付与について 有給休暇に関しまして、弊社では6... [2017/08/02]
-
有給休暇の一斉付与と法律通りの付与は併用できますか? 経理体制変更のため、有給休暇の付... [2017/04/10]
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。