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有給休暇申請の取り消しについて

いつも拝見し、参考にしております。

従業員より、有給休暇申請を受理している日を取り消ししたい旨の申し出がありました。
理由は、部署移動によりスケジュールが変更になったためとの理由です。
部署移動の辞令は会社の都合にあたり、申請の取り消しや、変更は認めるべきでしょうか。

よろしくお願いいたします。

投稿日:2024/10/02 18:39 ID:QA-0144028

さなあみさん
神奈川県/住宅・インテリア(企業規模 11~30人)

プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1

プロフェッショナルからの回答

小高 東
小高 東
東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) 

ご質問の件

本人は休みたいのに、 会社の都合で休めないわけですから 認め…

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投稿日:2024/10/03 09:08 ID:QA-0144040

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