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人事のQ&A解決済み回答数 1 件

役職手当　減額について

こんにちは。
代表から
「これまで役職手当を多く支払っていたので、各役職から5000円ずつ減額してほしい」
と依頼がありました。
（降格ではなく就業規則の賃金欄を変更し、全役職者に対して5000円ずつマイナス）

これは法的に違法ではないでしょうか。

ご確認いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

投稿日：2024/09/22 15:55　ID：QA-0143658

報酬・賃金
初心者人事労務さん
東京都／美容・理容（企業規模 101～300人）

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プロフェッショナル・人事会員からの回答

全回答1件

プロフェッショナルからの回答

増沢　隆太
増沢　隆太
株式会社RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント
詳細

不利益変更

減給という不利益変更なので、対象社員から個別同意を取って下さい。

投稿日：2024/09/24 10:57　ID：QA-0143678

相談者より

ご回答いただきありがとうございました。
早急に同意を取ります。
ありがとうございました。

投稿日：2024/09/24 12:05　ID：QA-0143680大変参考になった

回答が参考になった 0件

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