随時改定　4月昇給分の反映時期について

お世話になっております。
随時改定の適用時期についてご教示お願い致します。


弊社の給与支払いは15日締め当月25日払いとなっており、4月25日分の給与に関しては対象期間が3/16～4/15となっています。
毎年4月1日付で昇給を行うのですが、4月25日分給与は3/16～3/31分が対象期間として含まれているため、半月分は昇給前の基本給、4月以降の半月分は昇給後の基本給として計算しています。
つまり、昇給後の基本給がフルで支払われるのは5月25日以降の給与から、となります。

この場合、昇給前（3月まで）の基本給から2等級以上アップした社員は
4・5・6月分（7月から適用）で随時改定を行うべきでしょうか？もしくは昇給後の金額が正確に反映される5・6・7月分（8月から適用）からで良いのでしょうか？
7月適用と8月適用で等級が違う社員もいるため、正しい適用年月を教えていただきたく存じます。

宜しくお願い致します。

投稿日：2024/07/19 15:40　ID：QA-0141237