健康診断結果票の提出拒否
こんにちは。
社内で年に一回の健康診断を必ず行っておりますが
健康診断結果票の提出が出来ていない社員がいることが発覚しました。
本人に問い合わせたところ、体重などを知られるのが嫌なので
本当に提出してほしいなら要再検査の箇所以外は黒塗りにするとのこと。
個人情報保護法の観点から黒塗りにするのは当たり前だと言われてしまいました。
このようなことは初めてですのでどのように対応したら良いのでしょうか。
ご回答いいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
投稿日：2024/06/22 15:44 ID：QA-0140049
- 初心者人事労務さん
- 東京都／美容・理容（企業規模 101～300人）
プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
対応
法定健診は会社の義務であり、結果を提出しないならその義務が果たせません。また結果報告は個人情報守秘とは全く関係無く、就業…
投稿日：2024/06/24 11:19 ID：QA-0140055
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
労働安全衛生法に基づいて、健康診断を行っているので、 個人情…
投稿日：2024/06/24 16:28 ID：QA-0140065
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、労働安全衛生法で義務付けられている健康診断の内容に関しましては、安全配慮義務の観点からも会社が把握しておく事が求められます。 身…
投稿日：2024/06/24 18:07 ID：QA-0140076
人事会員からの回答
- オフィスみらいさん
- 大阪府／その他業種
要再検査の箇所以外を黒塗りにすることは、決して当たり前ではありません。 それでは、会社に提出する健康診断結果（書類）と…
投稿日：2024/06/25 08:47 ID：QA-0140092
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