中途入社者の有給付与タイミングについて
お世話になります。
有給付与日についてお聞きしたく、9月10日入社の場合の付与は3月10日であっていますでしょうか?
簡単な質問になりますが、確信を持てず不安なためご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
投稿日:2024/01/19 19:39 ID:QA-0134523
- 労務頑張りたいさん
- 東京都/情報サービス・インターネット関連(企業規模 1~5人)
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
まず、就業規則を確認してください。
労基法どおりでしたら、ご認識のとおりです。
投稿日:2024/01/19 19:56 ID:QA-0134524
相談者より
ご丁寧にありがとうございました!
安心しました。
投稿日:2024/01/22 11:39 ID:QA-0134585大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、労働基準法の定めにより入社日から6か月経過時点での付与とされます。
従いまして、御社就業規則で特約が無い限りご認識の通りとなります。
投稿日:2024/01/19 20:40 ID:QA-0134526
相談者より
ご丁寧にありがとうございます!
安心しました。
投稿日:2024/01/22 11:39 ID:QA-0134586大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
対応
フルタイムで資格要件を満たせば、入社半年後に10日の付与となりますので、ご認識通りと思います。
投稿日:2024/01/19 22:26 ID:QA-0134537
相談者より
ご丁寧にありがとうございました!
安心しました。
投稿日:2024/01/22 11:39 ID:QA-0134587大変参考になった
回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。
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