アルバイト・パートの賃金について

警備会社の者です
関東の一都六県に現場があり、東京を主体に、それぞれの都道府県には支社や営業所はありません。
各県で採用活動をしていますが、各県の最低基準を基本と考えていました。
例として埼玉県の隊員は埼玉県の最低賃金を基本、群馬県の隊員は群馬県の最低賃金を基本。
募集はハローワークでもそれぞれの賃金で出しています。
今回ある方から、本社が東京にあり東京で各県の隊員を管理する場合は東京の最低賃金に合わせなければならないのでは？
との質問を頂きましたが、
労基署に確認したところでは各県の最低賃金で以上で、社労士からは東京の最低賃金以上でと言われました。
どちらが正しいのでしょうか？

投稿日：2023/10/31 16:27　ID：QA-0132480