雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書 について
初歩的な質問ですみません。
高年齢雇用継続給付金の申請を行いたく
「雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書」を提出しようと思います。
書き方についてお教えいただきたいのですが
”⑧60歳に達した日等に離職とみなした場合の被保険者期間算定対象期間”
が1年前に遡って記入しておるものと、半年分を記入しておるものと
書き方見本が2パターンあるのですが、何が違うのでしょうか？
手書きのため、半年で記入したいのですが
違いが分からないので半年記入で良いのか判断が付きません。
お教えいただければ幸いです。
投稿日：2023/10/20 11:18 ID：QA-0132086
- ぽぽぽぽーーんさん
- 東京都／放送・出版・映像・音響（企業規模 51～100人）
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プロフェッショナル・人事会員からの回答
プロフェッショナルからの回答
ご質問の件
半年分です。
支給要件は、被保険者期間5年間ですので、１年分記載しても意味がありません。
賃金算定の６か月にあわせて半年分記載となっています。
投稿日：2023/10/20 14:54 ID：QA-0132109
相談者より
なるほどですね。
大変参考になりました。
ありがとうございました。
投稿日：2023/10/20 17:24 ID：QA-0132128大変参考になった
プロフェッショナルからの回答
お答えいたします
ご利用頂き有難うございます。
ご相談の件ですが、、60 歳に達した日等から遡って１年間において、 賃金支払基礎日数が 11 日以上または、賃金の支払いの基礎となった時間数が 80 時間以上ある被保険者期間算定対象期間が直近より６か月以上記入が必要とされています。
従いまして、いずれも通常の勤務をされている月であれば６か月のみの記入で差し支えございません。
投稿日：2023/10/20 15:42 ID：QA-0132112
相談者より
ご回答ありがとうございます。
ご説明のような”からくり”になっておったのですね。
大変スッキリ致しました。
投稿日：2023/10/20 17:25 ID：QA-0132129大変参考になった
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