健診一部項目の受診拒否と費用負担について

弊社では労働安全衛生法に定める定期健康診断について
対象者に協会けんぽの生活習慣病予防健診を利用しています。

また生活習慣病予防健診については、全項目セットで受診をしないと
協会けんぽの補助を受けることができなくなってしまうと理解しています。

例えば、
「バリウムを飲みたくないから胃部レントゲン検査は受けない」
といったように従業員が個人的な理由で特定の項目の受診を拒否する場合
会社の費用負担が増大してしまうことを防ぐ方法はあるのでしょうか。

オプション検査や法定外の人間ドックなどは
自己負担を就労規則などで規程している企業も多いと推察いたしますが、
法定外の項目であれば会社が強く受診を促す根拠も乏しく
あとは補助がなくなった健診費用負担の問題だと考えています。

それとも、あらかじめ周知していれば
「会社が用意した形以外での健診費用は自己負担」
といったルールやその適用もまかり通るものでしょうか。

投稿日：2023/10/19 13:38　ID：QA-0132043