著作権について
著作権についてご教授お願いします
①書籍から抜粋した内容を参考資料として、自社教育に使用する場合
②書籍から抜粋した内容を参考資料として、他社教育に使用する場合
（他社から教育料を頂いている）
①②とも著作権違反になるのでしょうか？
ご教授よろしくお願いします
※書籍の参考資料は事実や一般的ではなく、独自性のもの。
投稿日：2023/09/25 16:27 ID：QA-0131239
- ピロピロさん
- 愛知県／運輸・倉庫・輸送（企業規模 3001～5000人）
この相談に関連するQ&A
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
プロフェッショナル・人事会員からの回答
申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。
問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
-
新人教育担当者（ＯＪＴ）の教育 はじめまして。4月からの新人教育... [2010/12/15]
-
内定者向け書籍について 新卒の採用担当者です。 １つ相... [2013/08/20]
-
将来の幹部候補に対する教育について 弊社は製造業ですが、将来の経営を... [2006/07/06]
-
安全衛生教育の実施記録の必要性 労働安全衛生法に基づく教育（雇入... [2015/11/19]
-
社内向け教育資料の内容について 部内教育資料を作成しているもので... [2024/07/16]
-
通信教育を受けている者について 通信教育で高校の授業を受けている... [2006/03/03]
-
安全衛生教育について 安全衛生教育に今後取り組んで行き... [2006/01/23]
-
パートの労働時間 当社では他社と掛け持ちで働いてい... [2005/06/07]
-
改正派遣法における教育について [2018/08/02]
-
就業規則見直しに関する参考書籍等について 弊社では就業規則の見直しを検討し... [2010/01/06]
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。
