夜勤専従者の労働日数について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、シフト上で区分されていましても実質上は日を跨ぐ夜勤になりますので、１日勤務として扱う事も可能といえます。

但し、あくまで特例的に可能という事に過ぎませんので、原則通り１夜勤で２日の勤務とされても差し支えはございません。

投稿日：2023/08/07 20:18　ID：QA-0129690

相談者より

ご回答ありがとうございます。

有給付与日数ですが、1夜勤2日でカウントする場合
雇用契約が月5回夜勤であれば月の所定労働日数が10日になりますので、6か月後には3日付与でよろしいでしょうか。

投稿日：2023/08/08 10:47　ID：QA-0129704参考になった

準夜、深夜の連続勤務ですから、１夜勤で２日勤務として取り扱うことで大丈夫です。

投稿日：2023/08/08 10:54　ID：QA-0129705

再度お答えいたします

ご返事下さいまして感謝しております。

1夜勤2日勤務の扱いでしたら年休付与も原則通りとなりますので、ご認識の通りです。

投稿日：2023/08/08 11:01　ID：QA-0129706