被扶養者の認定基準について

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、被扶養者の認定につきましては保険者である健保組合が独自の基準により決定することが可能です。

但し、その認定基準が政府管掌健康保険と比べて著しくかけ離れているとすれば、組合の自主的な基準は合理性を欠くものといわざるを得ません。

政府管掌健保の場合ですと、周知の通り「社員の年収450万、母親の年収100万円」であれば通常認定されるはずの状況といえます。

まずは、念の為正式な健保組合の「被扶養者認定基準」を文書で出してもらい確認された上で、それでも独自の基準に当てはまらない事を理由に認定されないのであれば、管轄の社会保険事務所にご相談されることをお勧めいたします。

投稿日：2008/06/11 00:42　ID：QA-0012691

相談者より

ご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。
当健康保険組合は様々な基準が厳しく、先日までも採用時の健康診断を受診しなければ健保証の発行をしてもらえなず、何か所見が見つかれば採用自体にも難色を示すほどです。ひとまず詳細な認定基準を出してもらい、検討してみます。
ありがとうございました。

投稿日：2008/06/12 09:02　ID：QA-0035077大変参考になった