無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

年度更新について

業種 建設業
労働保険番号 ①建設、②事務所で二つ取得中

年度更新の際に、①は二元適用のため雇用保険のみ申告し、労災は元請会社で申告。②元請会社とは関係のない業務用(事務・建設資材用倉庫整理等)の労働保険番号のため、主に事務専任のかたを集計しています。

しかし、①の中にも事務所作業や倉庫作業を行うものが数名おり、この場合は金額を按分して参入する。もし按分不明であれば全部の金額を算入すると労基署に確認しましたが、その取扱いでよろしいでしょうか。

また按分する場合については、勤務時間総数が、130Hの時に元請会社が関係しない自社作業が8Hの時は、合計金額の8/130の割合という考え方でよろしいでしょうか。

また明らかに事務所作業・倉庫内作業が元請会社関連のものであれば②では集計不要という考えでよろしいでしょうか。

投稿日:2023/04/24 11:11 ID:QA-0126216

匿名1982さん
宮城県/建築・土木・設計(企業規模 11~30人)

この相談に関連するQ&A

プロフェッショナル・人事会員からの回答

申し訳ございません。
この相談への回答はありませんでした。

問題が解決していない方はこちら
この相談に関連するQ&Aを見る
無料・匿名で相談できます。
お気軽にご利用ください。
社労士などの専門家がお答えします。

この相談に関連する記事

あわせて読みたいキーワード