通勤手当および在宅勤務手当の随時改定について

いつも拝見させていただき、参考にさせていただいております。
今回、随時改定が必要かどうかについての確認をさせていただきたく、
投稿いたしました。

通勤手当の月額支給が日額支給になったタイミングや、
在宅勤務手当の支給が開始となったタイミングについては、随時改定となる点については、年金機構が出している事例でも確認できたのですが、以下の点について確認したく存じます。

①通勤手当の随時改定いついて
　その月に通勤した日にかかった交通費分を支給している場合、片道単価に変更がなく、たまたま出勤日が月で異なったことによる金額の変更は、月の報酬に2等級以上の差があった場合でも随時改定としなくても問題ないでしょうか。

②在宅勤務手当の随時改定について
　在宅日数に応じて1日当たり200円を支給している場合(特に光熱費の領収証等は求めていない）、月の在宅日数による金額の変更は、月の報酬に2等級以上の差があった場合でも随時改定しなくても問題ないでしょうか。

投稿日：2023/01/30 11:27　ID：QA-0123175