通勤災害

従業員が、通勤手段として原付スクーターを利用しており、通勤途中に事故を起こしました。事故は、本人の前方不注意による前方車両への追突であり、相手方との過失割合は１０：０（当方が１０）とのことです。社員の運転技術に起因する事故であっても、通勤災害の対象になるのでしょうか?
本人の通勤経路は、合理的な経路であり、当社の社内規定に定めている通勤手段を利用しています。

投稿日：2008/04/17 16:44　ID：QA-0012146

その他

*****さん: 福岡県／食品（企業規模 101～300人）

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服部　康一: 服部賃金労務サポートオフィス代表

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通勤災害の適用につきましては、過失の有無を問われることはございません。（※但し、故意に起こした事故の場合には適用除外となります。）

文面の運転技術の件は、当然ですが過失の問題に含まれますので、運転者本人の負傷についても労災保険の通勤災害の適用となります。

投稿日：2008/04/17 19:57　ID：QA-0012149

相談者より

投稿日：2008/04/17 19:57　ID：QA-0034868参考になった

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