無期雇用の契約満了は離職理由は会社都合なるか

お答えいたします

ご利用頂き有難うございます。

ご相談の件ですが、無期雇用に契約満了という概念は存在しませんので、契約解除すなわち解雇という事に他なりません。従いまして、当然に会社側の都合による退職事由となります。

尚、当コーナーに関しましては会社の人事労務管理の質問に回答する主旨のものですので、今後については直接ハローワークにご相談頂ければ幸いです。

投稿日：2022/11/30 09:16　ID：QA-0121384

ご質問の件

無期雇用派遣ということですから、有期雇用者ではないと思われます。
来年２月は派遣契約が満了ということでしょうか。

その後は、派遣元が新たな派遣先等を探す義務がありますので、
新しい派遣先が見つからずに、解雇等となった場合には、会社都合ということになります。

投稿日：2022/11/30 10:47　ID：QA-0121397

派遣元企業と無期雇用契約を結び、派遣先企業で働き、来年２月末に派遣先での就労が終了するという意味でしょうか。

そうであれば、派遣先企業での就労が終わっても、派遣会社との雇用契約は継続されるため派遣会社は次の就業先企業を紹介しなければならず、就業先が決まらない場合は有給の待機期間となったり、派遣会社内での就業となりますが、どうしても新たな派遣先が見つからなければ雇用契約の終了、つまり解雇ということになれば会社都合になります。

投稿日：2022/11/30 15:30　ID：QA-0121411

契約

無期雇用であれば契約満了はあり得ません。解雇であり、会社都合となるでしょう。
契約条項がどうなっているかで判断されます。

投稿日：2022/11/30 18:00　ID：QA-0121424