派遣の個別契約書に関して

状況
弊社：派遣先
A社：派遣元
労働者：A社にて雇用期間の定めのない従業員

弊社の考え
業務の繁閑に応じて、労働者の派遣を受けたい。
※日や時間帯により必要とする人数が異なり、都度A社と調整している

A社の考え
日や時間帯に応じた対応をするため、派遣する労働者はA社にて選出する。

質問１
この場合、個別契約書に記載するべき事項のうち、特に「派遣人数」が明確に記載できないのですが、どのような記載方法があるか、またはそもそも派遣契約が成り立たない懸念などございましたらご教授いただきたく。

質問２
A社の人員体制にも限りがあることから、超繁忙期に入ると、同一の労働者が連続して就労する場面があります。A社としては、「4週4休や割増賃金の対応はしているので問題ない」とのこと。弊社で直接雇用している従業員ですら行わない過重労働はやめて頂きたいとは思うものの、A社には頼らざる得ない状況です。
弊社としてA社に働きかけるにはどのようにすればいいかお知恵をお貸しいただきたく。

何卒よろしくお願いいたします。

投稿日：2022/04/23 15:47　ID：QA-0114568