派遣社員と産業医選任について派遣先事業主の関わりについて

安衛法第13条に関して、産業医の選任は派遣元・派遣先共に産業医の選任を求められていますが、この解釈に関してご教示下さい．
例えば、
①従業員総数750名の事業所で派遣先従業員が40名、派遣従業員が710名（複数　業者）の場合は、派遣先事業所は、50名以下であっても派遣先従業員数が　
　750名であるから、産業医を選任する義務がありますでしょうか？
②残り710名の派遣元の内訳として、10社がそれぞれ70名派遣していると、こ　の10社ごとに各産業医の選任義務が生じるが、11社目は10名なので産業医選　任は不要という解釈で構わないでしょうか？
③派遣先の産業医は原則,40名の管理が生じる(面接・健診確認)．
　派遣先の産業医は残りの710名については,各社産業医からの診断・意見等を　各事業主から提供を受けて顧慮する．

以上、ご教示の程、宜しくお願い致します．

投稿日：2021/10/06 15:58　ID：QA-0108301